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第0317章 工作安排（第1页）

徐横舟对这种交易接受良好。

既然他的工作室已经相当于是独立出来了，那么和公司之间进行一些利益交换，本来就是很正常的事情。

现在要考虑的，只不过是如何权衡在这种交换过程当中，两方放在天平上的筹码孰轻孰重罢了。

这些事情他并不准备完全靠自己去思考。

有些事情就要交给专业的人去做。

他首先想到的是张静江。

张静江原本和原主一起在娱乐圈打拼的时候，面对艰难困境，还能够寻找到各种机会，在某种程度上来说，本身就是一个非常有能力的人。

而在近一两年中，她跟着常继红做事，在常继红的悉心教导下，也算是磨砺出来了。

反正徐横舟对和张静江这一年以来的合作感到非常的满意了。

因为有张静江的存在，然后又有常继红在后面托底，所以大部分的时候，他只需要做自己的本职工作，演好一部戏就可以了。

其他方面的事情都由这两位去打理，完全用不着他操一点心。

所以，徐横舟是一直有计划，想要加深和张静江的合作，具体表现为他决定给张静江加钱，并且给张静江一部分“期权激励”。

当然，只是类似于期权激励，毕竟他们只是一个小工作室，还上升不到这个程度。

只是说可以和张静江重新签署一份合同，其中明确规定年底奖金与工作室的年收入挂钩，按照一定比例进行提成。

张静江作为经纪人，原本就是会根据徐横舟的片酬进行部分提成，但是那个提成比例非常小。

因为徐横舟一直都是有公司的，经纪人的提成点也一直都是按照公司的比例来的。

除非是像常继红那样的大经纪人，原本在公司就是经济部的负责人了，她的提成自然和小经纪人完全不同。

所以这一年来，徐横舟在娱乐圈的地位是有了翻天覆地的变化，收入也是呈指数飙升。

但张静江作为徐横舟的经纪人，其实能够拿到手的工资却并没有很大的提升。

虽然张静江并没有就这一点和徐横舟具体谈过，也没有提出自己对于升职加薪的要求。

但徐横舟肯定不会因此就觉得对方并没有这样的想法。

毕竟大部分人工作都是为了赚钱。

就算最一开始张静江和徐横舟并肩奋斗，多少是出于那么一些同袍并肩战斗的战友情，所以当初怀揣着一种理想主义对徐横舟不离不弃，也并没有说工资低，收入少就直接放弃徐横舟了。

但是既然一起打拼出来了，到了现在利益分配的时候了，也并不代表张静江就什么都不想要。

在确立了这一点之后，徐横舟直接就找到张静江深谈了一番，果然，对方完全没有要拒绝的意思，并且欣然接下了这份任命。

工资高了之后就要承担的东西也就更多了。

徐横舟不仅仅是希望张静江能够组建他们工作室的经纪部，更甚至是希望对方能够把艺人部也给管起来。

他之后也许会邀请其他的演员进入自己的公司。

除此之外，张静江可能还需要适应另外一件事情。

那就是和新来的工作室管理方面的负责人进行对接，最好是能够和谐合作。

因为他向刘女士求助，走了刘女士的人脉招聘到了一位娱乐圈非常资深的管理人员。

这位管理人员据说工作能力非常强，但是手段太过于和软，所以在前公司的竞争中被斗败了下来。

然后出国旅游了一圈，这段时间才刚刚从国外回来。

而这位管理人员的前公司徐横舟也很熟悉，华艺！

同时也是徐横舟的前公司。

他在见到这位管理人员之前，甚至怀疑自己有没有可能在公司中和这位管理人员碰过面。

见面之后就发现确实是有些眼熟，但可能只是在办公区域或者年会上有过照面，倒是从来没有过交际。

可能是因为这位管理人员原先在公司的层级挺高的，而原主原先又确实混的比较落魄，所以也没有产生交集的渠道。

这位管理人员原本这次回来之后积极求职联系之前的人脉，想要重新奋斗。