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第8章 生意兴隆精神好（第1页）

“喂，曾老板，赶紧让你们员工送点纸过来啊！”陈老板打电话到供应商那里催。

“陈总啊，前几天我业务员刚去过你那里啊。他说货还是很充足啊！”曾老板疑惑的说道。

“前些天小周确实刚来过，生意不行啊，今天搞个小活动效果还是蛮好的。你们的纸卖的特别好！我看库存撑不住几天的样子，你赶紧安排哦！”陈老板解释道。

“好的，我下午就叫小周跑一趟，明天就能送货过来。陈总生意兴隆啊！”

“那好的，谢了。回头再聊。”

曾老板生意做的很大，好几个市的纸制品大品牌都是他的代理！小超市的纸品他都是直接包场操作。大超市也占有很大的陈列面积！

你们可能会想一个纸品的供应商能有大多生意啊，可是如果他的生意有1000多个陈老板超市规模以上的超市呢？他多年来步步经营的渠道才是他最挣钱的手段！

数量众多且业务熟悉，能力强悍的业务员！面积巨大的仓库，辛勤的送货师傅，健康的现金流等等。曾老板就是这样一点一滴，脚踏实地的半垄断了几个市的纸品市场！虽然说不上什么富豪巨头的，亿万富翁还是达的到的！现金哦！

下午的万家惠超市生意依旧火爆，晚班的同事一进超市看到人来人往的场景，都懵了。这是怎么回事？这还是我们超市吗？老板牛逼啊。

看到早班同事忙的不可开交，赶紧换上围裙加入战斗！

小超市就有个十分不好的问题，就是体量太小，货架也太少哪哪都是小的！你陈列不了多少商品，哪怕陈列的再饱满，你一平米的地堆总堆不出三平米的货来！

没办法只好不停的补货，不停的上排面。有些商品还比较重还得陈老板自己去拉！而陈老板那迷你小仓库又能堆放多少商品啊，平常都是堆放一些促销商品，还有一些日常销量大的商品！

这回能从仓库里不停的拉出这么多的商品，还是因为之前生意不好导致库存大。生意不好导致库存大，库存大所以现在有货卖！这就有点塞翁失马焉知非福的感觉了啊。

下午的时间段是大妈和家庭主妇的主场！各种生活日常用品扫荡一般的消失，甚至还有人因为抢商品发生争吵！文明社会阻止了她们大展身手，但阻止不了她们骂骂咧咧。

中年妇女和老大妈的吵架功底真的是几十年磨砺出来的！已经到了化境了。就那几对吵架的就让整个超市像是菜市场家禽屠宰区一样！陈老板被她们吵的头都要大了，差点头昏的把李老五放出去！这位吵架祖宗还是不能轻易出手啊！

幸好老阿姨们也算给力，一套连骗带哄的平息了冲突。

四个收银员也是一阵的手忙脚乱，昨天刚上岗培训，今天就来这么多的顾客。实在有点遭不住，陈怡也是四处救火，这边钱没算对，那边没有零钱。恨不得自己有分身术！

陈老板也在整个超市不断的巡视，哪里需要帮忙，他就搬哪里。像是一块万能砖，能盖大楼也能垫桌脚！大半天忙的就像一个陀螺。

累归累，开心也是真的开心。陈老板这是满脸的笑容根本就掩饰不住，还没到晚上呢现在已经多的营业额。照这么下去今天打烊得超的营业额！10%的纯利那就是6000块，十天就是6万，百天就是六十万……陷入意淫无法自拔！

不过这大半天的营业暴露出很多的问题。第一是商品库存问题，往常陈老板最推崇的是“零”库存的经营模式。除去必要的商品库存，其他的只要排面饱满就可以了。反正现在运输方便，缺什么货一个电话的事！

第二是仓库管理问题，以前销量小，没什么库存。仓库的压力就小，也不用什么人专门去管理。现在明显不行了！仓库太小装不了什么货物，而且还混乱。得赶紧找个大的仓库，如果仓库大了那一定要招两仓管，不然乱堆乱放用不了几天仓库就“废”了！员工进去找个东西都找不到。仓库整理成什么样，基本上也就代表着超市是什么样了！

第三人手不够问题，生意一时间的爆发打的众人一个措手不及，新员工也不够熟悉自己该干的事！

而且顾客多了有些岗位也必须要有。像服务台就要有，它可以解决很多的销售过程中的问题，售后问题等等不像现在挤在收银台和收银员掰扯！

人多了就要招几个防损的人员，你相信监控，但小偷也相信你没空看监控！

看门的也得放个老头，不管这老头能不能抓小偷，只要穿上制服往那一坐，就是秦琼、尉迟敬德！

第四采购问题，这个问题会随着生意越来越好变得越来越严重！一个好的采购一年可以为超市省下很多的钱，同样的价格他能采购到更好品质的商品，更多数量的同种商品！

但采购是个敏感的岗位，只要你坐上这个岗位你就是“和珅”，不贪也得被说成贪！你得遭受老板的怀疑，不停的试探。同事还得打趣你“做采购油水多的是啊！”