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第103章 内忧外患（第2页）

叶萱果断地将他们开除，并报警处理。然而，这一事件对公司的士气造成了极大的打击，员工们对公司的未来感到迷茫和不安。

“叶总，大家都很担心公司还会有类似的事情发生。”人力资源经理说道。

叶萱决定召开全体员工大会，稳定人心。

“大家不要恐慌，这只是个别人的行为，我向你们保证，公司会加强管理，杜绝此类事情再次发生。我们要团结一心，共同克服困难。”叶萱的话语充满了力量。

在叶萱的努力下，员工们的情绪逐渐稳定下来，但公司的危机并没有解除。由于核心技术险些被泄露，竞争对手对叶家企业发起了更猛烈的攻击。

“叶总，他们在市场上大肆宣扬我们的技术缺陷，导致很多客户取消了订单。”销售经理着急地说道。

叶萱决定采取法律手段维护公司的声誉，并同时加大市场推广力度，向客户展示公司产品的优势和改进之处。

“我们要用事实说话，让客户重新信任我们。”叶萱说道。

在市场推广的过程中，叶萱遇到了各种困难。广告投放效果不佳，宣传活动被竞争对手破坏，销售渠道也受到了阻碍。

“叶总，我们的广告被竞争对手恶意投诉，无法正常投放。”市场经理说道。

叶萱不得不重新调整推广策略，寻找新的广告渠道和合作伙伴。

经过一番努力，市场推广终于取得了一些成效，部分客户开始重新关注叶家企业的产品。

但此时，公司的生产环节又出现了问题。由于原材料供应商的突然涨价和断供，生产线面临停产的危险。

“叶总，供应商要求我们立即支付更高的价格，否则就停止供货。”采购经理说道。

叶萱决定与供应商进行谈判，同时寻找新的供应商作为备选。

在谈判桌上，供应商态度强硬，不肯让步。

“叶女士，市场就是这样，你们要么接受价格，要么就去找别人。”供应商说道。

叶萱深知不能被对方牵着鼻子走，她冷静地分析局势，提出了一个互利的合作方案。

经过艰苦的谈判，供应商终于同意降低涨价幅度，但要求叶家企业增加采购量。

叶萱权衡利弊后，接受了供应商的条件，暂时解决了生产原料的问题。

然而，就在生产线刚刚恢复正常运转时，公司的一款新产品被检测出质量问题，引发了客户的投诉和退货浪潮。

“叶总，这次的质量问题影响很大，我们必须尽快解决。”质量总监说道。

叶萱立即下令召回所有问题产品，并组织技术人员查找问题根源。

经过调查，发现是生产过程中的一个环节出现了疏忽，导致产品质量不合格。

叶萱对相关责任人进行了严肃处理，并加强了质量监控体系。

“我们不能再犯这样的错误，质量是公司的生命线。”叶萱说道。

在解决质量问题的过程中，公司又面临着巨大的经济损失和声誉损害。

叶萱感到身心俱疲，但她依然没有放弃，她相信只要坚持下去，叶家企业一定能够走出困境。

就在这时，叶萱收到了一个神秘的电话，电话那头的人声称知道如何彻底解决公司的所有问题，但需要叶萱付出巨大的代价……