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第155章 养崽致富（第3页）

就拿合家乐举例吧，合家乐入侵川城时，在蜀都、涪都好几个大城市都开了店，可是依照目前的消息，润腾似乎只在蜀都筹备了分店，涪都那边压根没消息。

苏观月立马就想给刘不闻打电话，告诉他这个好消息，拿起大哥大，她又笑着摇摇头，放下手机。

天都快亮了。

终于写完报告，双手离开键盘的时候，苏观月看着窗外光线，远处朦朦胧胧的日出，透过浓雾。她长长地呼口气。

这篇报告交上去之后，剩下的，就看天蜀那边能做到什么程度了。

临近春节，各家直销超市客流量翻倍，批发部也再次忙碌起来，苏观月也没什么多余的时间去和总部交涉。

这大概是苏观月过得最忙的一个春节。

乡镇集市上从早到晚，几乎随时都人来人往，各家直销超市人满为患，批发部之前囤的货居然还不够！还得继续和厂家联系进货，厂家、批发部两边一起加班。

顾客越来越多，临近过年，店里小偷小摸的情况也愈加严重，还必须要加强安保。

就算引入了电脑化管理，顾客、货流量多起来，也难免会遇到出错的时候。

批发部上下三十来人，连带着实习生一起满负荷运转，大家要么是在谈单子的路上，要么守着直销超市，丁点儿不敢松懈。

和天蜀领导班子猜测得一样，润腾蜀都分店果然也在春节前一周开业了。

城里已经有了合家乐这个外企超市，润腾开业第一天人流量其实不算多，然而接下来一周里，润腾超市里肉眼可见地变得越来越挤，顾客越来越多。

润腾的服务好，食物品质高，能买到各种稀奇儿的玩意儿！大家一传十十传百的，口口相传，去润腾超市购物的人就越来越多。

而天蜀这边……

苏观月忙着管理直销超市，没空去在意总部，但是偶尔在办公楼里遇见总部的人，看见他们脸上的神色，就知道情况肯定很不乐观。

苏观月也听说，她把自己那份报告书交上去后，总部领导班子立马就在会议室里大吵一架，各方意见不合。谁都知道苏观月的报告方向是对的，可是哪儿那么容易实施啊？

光是超市商城化的改革，就牵扯到许许多多人的利益，哪儿那么容易协调得过来啊？

而且商城化要钱，要很多钱，天蜀现在缺的就是钱啊！前几批贷款还没还上，政府肯定不会再批款，直接和银行谈呢，利息又太高。批发部这边虽然在挣钱，但也只够维持原本的开销，没有余钱去改革创新。要改革，只能慢慢来。

还有压低生鲜成本这一点吧，这不就是天蜀一直在做的吗？可是做了这么多年，成效才慢慢显露出来，短时间内肯定是没法大改的。

天蜀的根本问题，说白了还是管理制度的问题，但偏偏管理制度又是最难革新的一点。大家都心知肚明。

陈坪志中庸，他上台的时候其实就表明了态度，不管怎么样，他都不会去动管理制度。所以他才在生鲜食品、批发部上面下功夫，给企业上双重保险。

如果没有外资入侵，这两道保险是足够的。批发部在苏观月手里，就像个源源不断的聚宝盆。生鲜也在缓慢发展。

但外企一出现，情况就完全不一样了。生鲜成了拖油瓶。批发部倒是越挣越多，却也供不上总部的资金缺口。

今年年会的时候，拿奖拿得最多的就是批发部，别的部门何止是眼馋，都快眼红了！陈坪志不止听到一人抱怨，说是天蜀连自己都养不活，却拿钱养肥了批发部。

就算他们心里清楚，现在是批发部在养天蜀，可是在利益面前，一个个却都揣着明白装糊涂，都成红眼病了！

还有人提议，反正批发部现在混得风生水起，钱少一点也不影响，为什么不把批发部的资金全部抽回总部呢？

总部抽走批发部的资金去发展，去改革，至于批发部那边，反正苏观月有能耐，就让她自己去贷款好了。

陈坪志听得苦笑，又生气，又无奈：“现在总部本来就是靠批发部养着了！我们抽走批发部一半的钱，批发部都已经很不乐意了，要是全部都给抽走，他们不得反了？”

陈坪志知道，总部绝对不能苛刻批发部的资金，不然就是涸泽而渔。你今天敢抽走批发部所有的发展资金，苏观月明天就敢带着所有直销超市罢工。

陈坪志以前想要批发部反哺总部，现在想来，反而在某种程度上受了批发部的制约。

现在天蜀正值最困难的时刻，要是苏观月有那心思，随便找个理由带着批发部罢工，总部的资金链随之断裂，整个总公司都得玩完！

天蜀总部陷入了两难的境地。

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