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第一百三十七章是个很温暖的人（第2页）

对面那部剧会对他们造成什么冲击。

二是他们这种行为，多少有点恶心人，他担心会给剧组的人员造成一些心理上的影响。

所以未免埋下隐患，他和沈谨瑶商量了一下，决定还是先给大家做一做思想工作。

让大家积极正面地去面对这件事，不要被影响。

路仕先不是个喜欢上纲上线，空谈大道理的人。

他一开始便言简意赅地直奔主题，告诉大家不要因此有什么压力。

只要做好自己的工作，其他的顺其自然就好。

不管最后他们的成绩如何，那都不重要，重要的是他们全身心地投入在这份工作中，尽了最大的努力，没有留下遗憾。

这个会议很简短，路仕先安抚了一下众人后，便让大家回去好好休息。

不仅如此，他还许诺，等到后面这几集拍完，要带大家去聚餐，好好放松一下。

剧组原本有些沉默的气氛，经过他的一番开导后，瞬间拨云见日，大家又恢复了往日干劲十足的样子。

路仕先的这波操作，无疑是收获了一大波好感的。

以至于，在整个归途，沈玥玥一直一脸崇拜地看着他，满眼都是小星星。

“姐，你有没有觉得，路总真的好帅啊！”

“这种事若是换成别人，只会是往下施压，把锅都甩给底下的人。”

“可是你看看咱们路总之格局！”

“不仅没有给大家压力，还反过来安慰咱们，鼓励咱们！我敢说，这个世界上绝对没有

比咱们路总更好的领导了！”

沈玥玥的这番话虽然多少有些夸张了。

但有一点，她说得倒是的确没错。

路仕先这样做，确实是有格局的，大家一定都会发自内心地感激他敬爱他。

同时，自然也会心甘情愿地付出更多的努力。

这样一来，便形成了一个良性的循环，远比硬性施压，搞得大家怨声载道要好得多。

这就是管理学的精髓。

只可惜，会选择这样管理方式的领导并不多。

更多的人坚信的是没有规矩不成方圆，所以会选择用强硬的手段，以及条条框框，来对员工进行约束。

沈谨瑶看着沈玥玥那一副崇拜的样子，笑了笑，顺着她的话说了下去。

“是啊，路总他的确很优秀，更重要的是，他是个很温暖的人。”

“他用他自身的人格魅力影响着身边的人，所以，咱们这个剧组才会这么和谐友爱。”

沈玥玥点了点头，对沈谨瑶的话简直认同的不能再认同了。

不愧是她姐，这总结，就是精辟！

刚刚沈玥玥没有跟他们一起看沈楠那部剧，这会刚好没事，抱着刺探敌情的心态，她打开平板开始看了起来。

因为不想看到沈楠那张做作的脸，沈玥玥特意调了个二倍速。

大概看了一遍后，她对沈楠那部剧的故事梗概和背景总算是有了一个初步的了解。

他们这部剧讲的是原本很狠戾冷血的魔尊大人，因为遇到了一只顽劣的小狐狸，继而被她所

影响所感动，最后心甘情愿为她而改变的故事。

是偏治愈向，双向奔赴的，节奏上比较明快，属于甜虐风，有笑有泪。

而沈楠那部剧呢，讲的就是天界那点事，老生常谈，天下大义与儿女情长之间的抉择。

若单就仙侠风来说，可能沈楠那部反倒更纯粹一些。