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第一百一十八章 啥正经人能爱上跑步啊求追订求支持（第1页）

两个故事讲完，赵阳在心中组织着语言，思考该用什么方式，向叶飞表达自己的想法。

他讲这两个故事的第一层用意，就是想告诉叶飞，一中队能有今天的种种成就，来之不易。

和经常要在各个单位间轮换的干部不同，普通士兵的整个军旅生涯，通常都是在同一支部队里度过的。

像是张宇，在一中队里整整待了十年，是一中队这八年荣誉的见证者与建设者，正是赵阳故事中的，这一代人。

因此，士官往往都对所处的中队，有很深很深的感情，视中队为家，视中队荣誉为自身荣誉。

越是优秀的中队，士官和老兵对新兵往往操练的越狠，其中就有这方面的原因。

想拿先进的称号，不难，想连续拿先进，非常难！

中队越优秀，在评比时遭遇的考核就越严格，甚至到了严苛的程度。

不如此，怎能体现出中队的优秀？

铁打的营盘流水的兵，年年都有人退伍离开，补充进来的，都是新兵。

下连半年后，就是评先争优中极其关键的半年考核。

中队中大半都是新兵，操练的不狠，怎么把新兵打磨成璞玉？怎么在考核中评先争优？

等到新兵通过自己的努力，成功为集体拿回了荣誉，自然而然的就会和士官们一样，为这个光荣的集体而奋斗。

所以下连后的这半年，就成了极其关键的时间。

新兵对集体没有荣誉感，又被远超新兵连的严格要求一顿操练，心中怎么可能没有怨气？

赵阳的第一个故事中，鹰国新老兵聚众斗殴的背景，就和下连后这半年的情况很像。

其中最最关键的，是哪个带头的新兵。

没有他，也打不起来。

赵阳的第二个用意，就是提点叶飞，千万别当故事中的出头鸟！

一中队要争先进，训练强度肯定小不了。

叶飞的表现又如此优秀，万一来个振臂高呼，重演一遍赵阳所讲述的案例，那乐子可就大了！

“班副，你放心，我不会拿自己的前途开玩笑的。”

看赵阳还在纠结，叶飞主动开口，委婉的表达出自己的意思。

跟聂海锋等干部在一起熏陶久了，叶飞说话也变的极有艺术。

既让赵阳放下心中的顾虑，又是滴水不漏，传出去也对叶飞在新兵当中的人缘，造不成什么影响。

叶飞也觉得有点好笑，赵阳闹得这么严肃，又绕了这么大个弯子，就为了说这个？

这事让赵阳和韩立如临大敌，折腾了这么久，张宇和吴士奇得把锅背牢。

要是他俩有一个在中队，赵阳和韩立也不至于对叶飞老六的性格一无所知，更不会升起想要打压叶飞的念头！

赵阳见叶飞如此上道，顿时如释重负。

又随便拉了几句家常，萧炎的哨声再次响起，叶飞拔腿就往出跑。

跑出楼门，叶飞看到楼外已经站了不少人，新兵中除了自己，更是全到齐了。