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第一百五十六章 诚意（第1页）

（第一更）

到了公司的楼之后，叶立付了钱，飞快地冲进了电梯，罗香玲答应离开现在的公司的消息确实让他激动了起来，所以才会有这样的动作。

进了电梯之后，叶立依然是相当的激动，以至于他进了公司之后都是一路小跑着向苏子晓的办公室而去的。

叶立马上就引起了办公室里所有人的注意，因为在他们的记忆之中从来也没有看到叶立这样子。

孙心玫也抬起了头，她想起之前叶立接到一个电话之后就匆匆地出去的事情，知道一定是发生了什么。

“到底是发生了什么？”

孙心玫知道叶立是一个很沉稳的人，虽然年轻，但是从来都是一幅从容不迫的样子，现在这样急匆匆的，一定是发生了大事。但是此时叶立可不是回卡座的，而是去苏子晓的办公室的，所以也就无从问起了。

推开了苏子晓的办公室，叶立发现苏子晓并没有坐在自己的办公桌后，而是在办公室里慢慢地走来走去，很显然是在等着自己，于是笑了一下，说：“苏总，我来了。”

苏子晓确实是在等叶立，听到叶立进来的声音之后她马上就站定了，说：“罗香玲真的是答应了？”

刚才接完叶立的电话之后，苏子晓确实还是有一种如果梦中的感觉。罗香玲的事情对于高力公司来说意义很大，所以她才会如此的紧张。

“是的，没有错。”

叶立相当的能够理解此时苏子晓的心情，因为他也是如此的。

“好，实在是太好了。坐，我们商量一下接下来要怎么样做。”

苏子晓一边说一边往沙发走去。等叶立也坐下来之后，苏子晓也慢慢地控制住自己的情绪了，现在还没有到庆功的时候。

想了一会之后，苏子晓首先说：“罗香玲现在虽然是答应离开，但是我想如果新的公司提供的条件不能让她满意的话，我想她应该是不会去的。”

苏子晓在猎头这一行打滚的时间比叶立要长得多，她知道像罗香玲这样的人才固然是很难得，但是同样的要为这样的人才找到一个他们愿意去的地方同样不是那样容易的。

毫无疑问的是，如果叶立或者是自己提供的候选的公司报酬也好、平台也好，如果不能让罗香玲满意，这件事情依然没有戏。所以，苏子晓在知道罗香玲愿意离开的时候，非但没有放下心来，反而是更加地紧张了。

“是的，没有错，罗香玲刚才也是提出了这个问题。”

叶立对苏子晓的判断相当的佩服，一眼就看到了现在的问题的关键到底在干什么地方。

“这个问题，你有什么想法？”

罗香玲的事情一起是叶立在运作，能够有今天的这个结果也完全是叶立努力的结果，所以苏子晓是一定要听叶立的意见的，而且这件事情也一定是要交给叶立来负责的，苏子晓只是想利用自己的经验给叶立一些建议，希望能够尽力促成这件事情。

“时间太紧，我现在也没有想到太好的这办法，但是我想有两样事情是现在我们应该考虑的，或者是说这关系到我们能不能最终促成这件事情。”

苏子晓没有说话，只是轻轻地点了点头，示意叶立继续说下去。

“第一，我们首先要考虑汪直的公司，毕竟他一直在希望能够得到罗香玲。”…。

对于这一点，苏子晓没有任何的意见，毕竟正如叶立所说的那样，整件事情的起因就是汪直希望能够在新成立的公司之和得到罗香玲来掌舵，甚至是为了这件事情还先支付了一部分费用给高力公司。

“你说得对，确实是这样。”

“但是，”

叶立的语气一转，继续说：“像罗香玲这样的人才，如果汪直的公司提供的条件和平台不能让她满意的话，那她是不会去的，所以我们现在应该做的事情第二件就是在尽可能地促成她与汪直的公司之间的合作之后，还需要为罗香玲准备好一到两间的备选的公司。”

也许有人会说说什么不能给罗香玲准备多几间的公司，其实这不是叶立或者是苏子晓想不想的问题，而是根本不太可能的事情：请得起罗香玲这样的人的公司不会太多，而适合她的就更加少，所以叶立才会这样说的。

“好，就按照你所说的去办。不过，我想知道的是你觉得促成罗香玲与新的公司之间的合作的关键点是什么。”

苏子晓说完这句话之后，紧紧地盯着叶立。猎头到了他们这个人上、特别是要为罗香玲这个层次的人才服务的时候，如果在运作的过程之中没有一个主导的思想的话，要想成功是很难的，因为这往往会决定猎头在整个的谈判的过程之中行为和策略的。

虽然叶立已经做出很大的成绩，苏子晓很相信叶立的能力，但是此次的罗香玲的事情非同小可，苏子晓也是不敢于掉以轻心，所以才会如此的紧张，希望能够多加提醒和指导叶立。

“诚意，我想诚意是最重要的事情。”