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第668章 再打－虎（第2页）

离航班起飞还有三个多小时，他要了杯咖啡，翘着二郎腿，慢慢的品着。

时间过得真慢啊。。。。。。。

突然，神色大变！

他看见几名穿黑色藏青色西服的人匆匆走进了贵宾室，径直走到自己面前！

“你就是马远大同志吧，我们是ZY纪律检查委员会的，需要你跟我们回去协助调查，请你跟我们走吧。”为首的人神情严肃的向马远大宣布道。

马远大头皮发麻，脑袋嗡的一下没有了思考，只晓得木然的点了点头。

腿已经不听自己的指挥，迈不动路了。

迈不动路没有关系，纪检的人反正见多了这样的场面，一左一右两个人很熟练的就架起了马远大，走出了机场贵宾室。

留下了一脸愕然的GJ烟草专卖局代表团的其他成员。

连代表团团长都没有了，这欧洲去还是不去？

。。。。。。。

回到京都后，徐远舟召集几个副主任开会，研究这次国烟集团暴露出来的派驻纪检组长不能有效的监督检查派驻单位的问题。

听完几名副主任的意见后，徐远舟总结说：“当务之急是尽快办一个短期培训班，时间就暂定为一个月，培训对象主要为这130多家央企派驻纪检组长，培训地点就放在纪检监察学院。我建议我们去轮流讲课。”

刘天石、周希安、蔡英杰、雷声都表示赞同。

“那就定在下个月中旬开班，培训班的事就这么定了。除了对派驻纪检组长进行培训外，我看我们五室还要成立巡视组，不以期定期的对这131家企业进行巡视，以期早发现早解决，大家觉得呢？”

徐远舟觉得，仅仅凭纪检组长监督检查还不够，第五监督检查时也必须一“走出去”才行。

周希安也觉得单靠纪检组长和下面的检举揭发确实对派驻企业起不到完全的监督检查作用，“走出去”才能发现更多问题：“我同意主任的意见。我们过去确实有点像守株待兔，立足于别人发现问题了，再去查处问题。主动出击，变被动为主动，把问题扼杀在萌芽状态，更能有效的减轻企业的损失。”

刘天石说：“一个巡视组肯定不够，130多家企业，一个企业呆三天的话，一年都巡视不完，而且走马观花的巡视不出什么问题来，这次巡视组一定要沉下去，所以我觉得至少要成立3到4个巡视组，每个巡视组负责40到50个行业企业，利用一年的时间，把所有的企业巡视一遍。”

徐远舟点了点头说：“天石同志的话有道理，就成立四个巡视组，你们每个人各负责一个。巡视组的成员一定要选那些业务精，作风好，讲原则、讲政Z的同志，我这边马上向钟书记汇报。”

钟书记听了徐远舟的汇报，十分赞成。

“嗯，办培训班和派巡视组确实都很有必要。打铁还需自身硬，从这次国烟集团暴露出来的问题来看，我们的一些纪检组长在和企业打成一片的同时，被企业的一些不正之风所反噬，最后和他们同流合污，这很值得我们深思。所以，如何真正做到’拒腐蚀，永不沾’是我们这一次办培训班的重点！”

徐远舟一看钟书记同意了，得寸进尺的提出要求：“钟书记，开学典礼的时候，您无论如何要过去，为全体培训班的学员们做指示。”

钟书记想都没想就答应了。

“开学的时候你提前通知我一声，我一定到。”

“谢谢钟书记。”徐远舟喜笑颜开。

办培训班和派巡视组两件事第五监督检查室紧锣密鼓的筹备当中。

那边马远大被留置审查后，也开始交代问题。

根据后来纪委监察网站公布的结果，主要问题表现大肆买官卖官、论人唯亲、包养情妇、作风糜烂、收受贿赂等问题，受贿金额为5。6亿，另有1。5亿的巨额资金不能说明来源。

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