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第三百二十二章 人才流动（第1页）

在忍界，游商请保镖，害怕拦路抢劫的盗匪是其一，同样怕充当护卫的忍者见钱眼开，监守自盗。

忍者这个群体能够兴旺发达，和各大忍村恪守忍者守则的各项规定是分不开的。

名声越好，越值得信赖，前来发布委托任务的人就更多。原本时间线上，波之国任务里面，躲避追捕的桃地再不斩，时刻想着利用完卡多，然后将其干掉，夺其家业，东山再起。

不管多大的名气，成了叛忍，自己的名声坏了不说，还会连累到忍者村。

所以，为了挽回名誉，各大忍村都会派出专门的人手，追杀叛忍，以他们的血来清洗污名。

雾隐村的叛忍实在是太多了，不仅数量不少，质量也很突出。实力不强的雾忍，还没等到起贰心，多半就已经死于非命了。

忍界大陆上的各势力，并不是很喜欢聘请名声不佳的雾忍，这与他们过去的所作所为，是分不开的。

一望无际的大海上，太过空旷，太适合干坏事了。至于照美冥口中的

“雾忍便宜”的借口，更是让古杉卜水笑掉大牙。堂堂古杉家族，缺你那三瓜两枣？

在古杉少督面前提钱，是不是瞧不起人？

“不知卜水少督有什么要求？都可以提，我们雾忍是很有诚意的。四代目多年秉政，有心改变现状，和大陆加强联系就是第一步。”

“你们直接和木叶村联系，当个名副其实的盟友不就好了么？火影三代目·猿飞日斩还是很好说话的，只要你们展示诚意，说不定愿意分享一点好处给你们雾忍。”

“不不不，您误会了！和木叶村合作，那是施舍，和古杉家族联手，对双方都有好处……”

“暂时，我还不打算为这点微不足道的所谓好处，而选择和你们合作。你们主动找上门，那就自己准备条件吧，达到了我的要求，就可以具体谈谈。一旦我来提要求，那就不是一件简单的事情了，你可得想清楚……”现在只是在讨价还价，成不成影响都不是很大，可一旦古杉卜水开口了，雾忍不同意，被驳的面子就无处安放了。

面子比金钱更重要，这就是古杉家族如今的现实。

“那……我们先谈谈其它的事情吧！”照美冥也不是个纠结的人，这种大事，也确实不可能三言两句就确定，事关两个大势力的根本利益，没有一番漫长的试探与讨价还价，压根不可能成功。

“关于水之国和古杉家族之间越发壮大的劳务派遣，大名委托我们来和您谈谈如何规避风险……”

“什么风险？”

“偷渡，签了劳务派遣合同，隐匿不归，人口流失等问题。您也知道，水之国是个贫瘠的地方，如果没有诸多平民维持，整个社会秩序就要崩溃了。”

“这倒是！”古杉卜水对这一现状了如指掌。如何吸引水之国、波之国、海之国、川之国等

“廉价的劳动力”来建设富饶强盛的火之国，也是有一番成熟的方案的。

别看那些远道而来，连个身份都没有外国人，拿着低廉的工资，住着破旧的工棚，干着粗重的活，就觉得他们是被奴役的。

在古杉家族治下的生活，已经比他们原来待着的地方，要好太多了。在因幡国，只要肯吃苦，维持生计，养活一家老小的希望还是很大的。

搁在海之国那种鬼地方，海星的运金船哪一年遭遇风暴，没有按时完成运输任务，就不知道有多少人要饿肚子。

水之国毕竟是大国，古杉家族要给大名面子的。

“可是，我们也不好多管，毕竟那么多人，也不可能时时刻刻盯着，那是一个个劳工，而不是奴隶，真跑了，我以什么名义抓回来？”实事求是地说，古杉卜水本人根本不在意这种正常或者不正常的民间流动。

自己麾下的辉夜君麻吕、白、兰丸、弥生等人，有很多都是外国人。吸引外部人才，改善古杉家族内部过于僵化的上下流动机制，本来就是既定策略之一。

吸收一部分劳工，将其中最优秀，最能够创造价值的头部人才留下，剩下的就让他们自求多福了。