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前面是让他们精神上得到了满足，觉得光荣自豪。现在走出去就让人羡慕，以后走出去了更让人高看一眼了。’

后面一跳消息则是实惠。要是自己队里做的好，年底还能白吃猪肉呢。

小队长们摩拳擦掌的，都准备争这头猪。

连蔡家屯和上河大队也听说奖励的事儿了。

两边大队参与种植油料的社员们一听还能得奖励，干活都有劲儿了。

他们这可不是全队的人参与的事儿，只有一部分人参与种植油料呢，到时候有了猪，也不和大家一起分，就他们这些人分，每家每户总要分一些的。

自己给自己种植油料，还能得奖励，这么好的事儿，谁不乐意？

这苏家屯咋对他们这么好呢。

哎，要是他们以后一直跟着苏家屯种油料就好了。可千万别让队里又收回去了。

第139章

有了县里的报纸和内刊，苏家屯的小红粮油油厂规格一下子就上来了。

这意味着小红旗粮油厂的销售任务更重了。

以前为了冲销量，他们可以去更远的地方不断的找单位合作，但是现在规格提升之后，就不能和之前一样冲销量了。

因为冲销量总是有个弊端无法忽略，那就是运输成本。

东西能卖在家门口，干啥要舍近求远呢。

当初是因为没有竞争力，没有办法。只能看看哪个单位油不够吃了，在他们这边再补点单子。

现在他们的书记苏青玉同志想方设法的把他们厂子的规格提升上来了，有了竞争力了，销售部门目标就不一样了，他们现在的目标是取代其他粮油厂，成为单位里吃油的首选。只有他们单位提供不了的，其他单位再捡剩下的。

李青现在也不有事儿就找苏青玉了，她觉得自己得学会解决问题。就和苏卫民一样，要努力为领导解决问题，而不是为领导找问题。

她立马针对这个问题开会。让大伙儿集思广益。

销售员们口才都不错，关键是会吹牛，针对这个报纸文件，就把粮油厂吹了个底朝天。

什么县级重视单位。县级荣誉单位都给吹出来了。反正就是拿着报纸可劲儿出去吹，要让人知道他们粮油厂高大上。

不是一般的乡下小厂，他们是正规大厂。虽然厂里也就三四十号人……

李青点点头，对自己单位的销售员的口才还是认可的，但是她还是细心的提出一个问题，“那万一别人问，咱们这厂子为什么建在乡下呢？县里重视，怎么不给弄到县里去？”