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第392章 笑声双杰 笑声主题公园诞生（第1页）

自从“竹林七笑侠”选拔赛之后，无忧传媒的笑声仿佛拥有了魔力，

不仅治愈了员工，还渐渐感染了周围的一切……

当第一缕阳光穿透云层，照进公司大门时，

迎接它的竟是一阵阵爽朗的笑声。

原来，行政部的张姐提议安装的“笑声感应门”正式启用，

只要员工以笑声“解锁”，门就会自动开启，

而且还会根据笑声的强度和频率变换颜色，一时之间成为打卡新风尚！

不得不说，这种情况，还是破天荒的头一回……

紧接着，产品开发部也没闲着，他们受到启发，决定开发一款名为“笑动力”的App。

这款应用能通过分析用户的笑声，为其匹配最适合的心情调节方案，

从轻松的笑话到励志的名言，应有尽有。

在内部测试阶段，程序员小李因为连续加班心情低落，

试着对着App笑了两声，没想到立刻收到了一张搞笑猫咪视频，逗得他前俯后仰，工作效率也因此翻倍。

人力资源部不甘示弱，推出了“笑力值”考核体系。

每位员工每月的笑声频次和感染力都会被记录下来，转化为“笑力值”，

不仅能影响绩效评估，还能兑换公司内部的福利，

比如定制版竹制办公用品、额外的午休时间，甚至是与高层共进午餐的机会。

这一制度的出台，让整个公司充满了积极向上的正能量！

最令人捧腹的是，客服部为了提升客户满意度，发起了一项“笑声传递计划”。

他们在通话结束前会邀请客户一起笑几声，收集到的笑声将被编辑成独特的笑声合集，每月发布一次。

这项活动不仅拉近了与客户的距离，还意外收获了一批因“笑声共鸣”而忠实的品牌粉丝。

随着时间的推移，“笑声经济”开始在无忧传媒周边生根发芽。

附近的咖啡馆推出了“笑享套餐”，只要顾客能讲一个笑话让店员笑出来，就能享受折扣！

甚至街角的健身房也开设了“笑瑜伽”课程，据说在笑声中锻炼，卡路里燃烧得更快。

而这一切的幕后推手陈泽和方天磊，也被业界誉为“笑声双杰”。

在一次接受采访时，陈泽笑着说道，

“我们发现，最好的管理其实很简单，就是让员工快乐。

快乐工作，工作效率自然就上去了，创意也源源不断。”

方天磊在一旁补充，