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第507章 商战手段无所不用（第2页）

也算是周扒皮的报应，活该！”

郭志和怎能不开心，因为刘子良答应，这次内推名额他们两个共享，一共21个人，起步一千介绍奖金，两个人分也起码能分个上万。

“你可真是太仗义了。”

短期利益当前不为所动，李泽华再次高看他一眼。

“大家一个团队，这是我应该做的，以后还少不了要你多帮衬。”

刘子良不是嫌钱多，而是基于目前最优解决方案，他甚至直白告诉郭志和，“青云软件的野心很大，目前看成功希望也不小。

我们都是初来乍到，想要顺利脱颖而出，就必须精诚团结，总之我分给你一半，是想大家好好合作，说不定过几个月。

你也能成功升到项目组长的位置。”

郭志和认真的看了他几眼，点头道：“行，就冲你这份仗义，我没的说，肯定会全力配合你把工作做到位。”

李泽华就在旁边听着，觉得挺有意思，甚至还主动开口交流，以他的口才，很快就和人有说有笑起来。

他是想通过基层了解一些真实情况，也好在后续制定政策时，多一些参考信息，顺带看看这位有没有可能拐带一下。

当然，他也不是什么人都能看中，品德第一，能力其次，运气也挺重要。

刘子良和郭志和没考虑那么多，还以为他是同来新加入公司的同事，尤其听着他的入职经历（编得），大有一副碰见知己的感觉。

在等待人事经理安排具体职务前，在休息等待区，刘子良说道：“现在圈子里风气越来越不像话，大家互相借鉴毫无底线。

各个中小软件公司内部一堆屁事，真正干活的人拿不到什么资源，更别提晋升涨薪，总之我们这种靠埋头苦干的，很难出头。”

李泽华附和一声后，引导着话题深入，“那青云软件也未必能好到哪里去，说不定也有一身大公司病。”

“不一定。”

刘子良却有自己的见解，“虽然我还没入职，但是通过以前和青云其他公司业务员接触，能明显感觉出来，哪怕成立两年，它也没有沾染发展弊端。”

李泽华好奇道：“哦？你还和青云其它公司有业务往来？”

“哈哈，那可不，我们天天点外卖，吃了么的外卖小哥熟得不能再熟，有时候凑一块聊天，没感觉有什么不公的事情发生。

即便有，也只是一些小问题，不算太明显，相比于其它大公司来说已经很好了。

很多时候，从基层的服务态度，言行举止就能看出来，起码在制度建设上，青云做的很好。

尤其是最近冒出来的加热食品处理结果，吃了么公司一口气撤销600多家门店的准入资格，主动赔偿点餐用户超7000万元损失。

真是神来之笔。”

刘子良说的是张德发举报那事，最后由刘子杰，于莉两位负责处理，还联合央视做了一期特别节目，准备在三一五晚会前播出。

不过事情处理结果已经提前出来了，从厂家源头到销售渠道，通通都被青云法务起诉，不仅如此，公司还提前拿出七千万提前代偿。

给予曾经点过餐的顾客进行赔偿，并承诺今后将不再允许，保质期超过30天的加热熟食上架。

刘子良也不幸点到过类似餐品，青云公司处理态度就一个，全额退还，并补偿了一些无门槛优惠劵。

对这个结果，消费者，基层配送员和坚持明火现炒的商家很满意，至于少数表达不满的投资人，则被公司耐心说服。

毕竟，公司招牌和口碑最重要，只要坚持不懈走下去，以后青云在消费者眼里，就是可以无条件信任的免检单位。

这是花多少钱都买不来的正面形象。

刘子良站在一个消费者角度，大加赞赏，“通过吃了么的负责任举措，我对青云软件的感官瞬间好起来，不然也不会第一时间跑来应聘。”

“听起来青云还挺不错。”李泽华微微笑，接着又问了些较为专业的问题，刘子良都回答的挺完美，愈发让他满意，三观正有底线，专业也对口。