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后来搞医疗保障，他也是同意了。

再后来是搞旅游区，他同意了。

现在又提升干部待遇……他以前怎么不知道，花钱的地方这么多呢。

可能是前面习惯了，这次老书记虽然心疼了点，到底也没多坚定，还是答应了。

“直接提工资肯定是不行的，从上到下都有标准的。咱们区里提升了，其他区里干部要有意见了。”

虽然城市和城市之间肯定是有区别的，可是这一个市内部那是要统一的。

苏青玉笑道，“所以我们搞个奖金项目，以后每年根据他们的工作情况进行奖励。这奖励就算是涨工资了。要是记大过的，受到处分的，这奖金就没了。要是做的特别好的，咱还能多给工资。”

江老书记道，“那这后面又要搞考核标准了。哎，这基层的事儿，今年可真是花不少时间。”

“磨刀不误砍柴工嘛，”苏青玉笑着道，“基层干部就是砍柴的刀，他们好，地区发展就会好。”

这事儿还得和市里汇报。

市里最近也忙着各个地区建设工作。

花岗虽然不需要操心，可是其他区还处于发展落后的阶段呢。

赵书记正好想组织一个学习互动，想让一部分干部去花岗进行考察学习。

正好，苏青玉来市里找他汇报工作，他也把这事儿和苏青玉说了。

苏青玉笑道，“这都没问题的，就怕他们去了之后压力大。”

赵书记道，“你这是对你们那发展有信心，人家一看了就压力大？”

“我说的不是这个，是我们对干部的要求。”

她把最近区里在做的基层干部管理的工作汇报了一遍。

赵书记听的一愣一愣的，“效果怎么样？”

苏青玉道，“效果还有待检验。”

“就怕过犹不及，下面压力太大了，干部们会消极怠工。”赵书记担心道。

毕竟多做多错，很多人选择不做。

苏青玉笑着道，“所以这不来找领导您请示了吗？我们也是准备搞个奖励政策，鼓励干部好好工作，做出成绩来。”

第404章

给各自管辖区域的干部设置奖励金这个权利还是有的。

毕竟各个地区发展情况不一样，如果发展的确实非常好，有那个经济条件，当然也会给干部提升福利待遇。

只是在整个云城，花岗算是首先提升福利待遇了。

赵书记更是坚定了要让其他区和花岗学习的想法了。