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第156章 新人都是怪物（第2页）

“前排！”

“哇，夏奈儿女神一等奖，牛逼！”

“实至名归好嘛！”

“我就想问问，我老婆什么时候开演唱会啊？我特么买爆！”

“这就是创造出夏奈儿的大佬的微博？”

钟鸣微博的粉丝，又迎来了一波暴涨。

之前夏奈儿所带来的人气，因为这条宣布获奖的微博有很大一部分转移到了钟鸣的头上。

当然，作品给创作者带来的个人粉丝是有限的，就比如一些导演的电影大获成功，但也只有一小部分观众会去关注导演的微博、去了解这个导演。不过即使是少数人关注了钟鸣的微博，那也是很大的一批人了，毕竟夏奈儿的粉丝基数大。

然而除了普通的粉丝之外，也有很多公司在关注着这次虚拟偶像大赛的参赛者。

……

晨星市，歌纳娱乐。

“星华互娱这次的虚拟偶像大赛又是大获成功，而且好像比前面几届都要更火了。”

“在虚拟偶像这块，已经很难和他们抗衡了啊。”

“真没想到国内竟然还有这么多优秀的虚拟偶像制作人，可惜我们没能早点挖掘出来。”

“能挖人吗？”

“难，这些人肯定已经和星华互娱签订了版权开发协议，有些人甚至可能直接就被挖到公司里任职了，毕竟星华互娱是主办方，有第一手的资料。”

“不，据我所知，第一名夏奈儿的制作人好像拒绝了星华互娱伸出的橄榄枝，夏奈儿的版权没有卖，他也没有去星华互娱任职。”

“什么？那他现在在哪个公司？”

“在光翼互娱。而且你说巧不巧，就在《学海无涯》项目组。”

“……答题类游戏的设计师，跑来设计虚拟偶像，还得了一等奖？这人简直就特么是个天才吧？？？赶紧，砸钱挖过来，砸多少钱都无所谓！”

这个行业的圈子，说大不大，说小不小。

虽说整个行业每年都有数不清的新人入行，但真正能混出名堂、做出成功项目的却没几个。

所以，不管是歌纳娱乐、光翼互娱还是星华互娱，在做出成功作品的时候，其他公司自然也都会关注。

毕竟一个行业的顶尖优秀人才就那么多，在各个公司内跳来跳去，大部分人跳完了之后短期内就不想挪窝了，能挖到一个潜力新人都很难，更何况是顶尖人才。

而《学海无涯》、百万大撒币和夏奈儿都属于近期的热点，很多公司在调查一下之后就会发现，这些热点背后竟然都是同一个人！

也就是说，钟鸣凭借着这答题活动和夏奈儿，已经完全证明了自己的能力！

尤其是夏奈儿，这些公司很清楚，想要制作这样一个虚拟偶像，需要对市场和观众口味的精确判断，需要强大的美术和设计功底，这些可都不是靠“运气”能解释的因素，更何况钟鸣还自己作了一首曲子《faded》。

这是个全能型的新人怪物啊！

很多公司可以通过各种渠道打听到其他公司的一些内部消息，过于商业机密的打听不到，但一些相对表面的内容还是可以了解的。在听说夏奈儿的制作者钟鸣并没有跟其他虚拟偶像签约之后，立刻就成了这些公司眼中的香饽饽，一个个都在通过各种渠道寻求钟鸣的联系方式！