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一个通知下去，下面就开始准备起来了。倒不是准备接待工作。这对于花岗干部门来说是小事儿。随便找个饭店就能摆上几桌了。绝对是有鱼有肉，吃的好好的。

要安排的主要是苏青玉之前承诺的，每个村子抽一个干部出来，去东山手把手的帮忙。

苏青玉要求的还是优秀的干部。

她认为，这也是对花岗干部的一次锻炼的机会。

之前花岗的发展，在很多方面都是由上面对下面进行方方面面的引导，所以下面基层工作都比较好做。

这次她也感觉到花岗的干部其实都没经历什么锻炼。

这次正好有个机会。

未来花岗要发展，对干部的要求也更高。特别是现在花岗对基层干部要求高，就更需要锻炼了。

这次安排一些年轻的，优秀的干部去东山支援，未来他们回到花岗，承担起更重要的担子，也能有足够的经验来处理事情。

可这选人就需要时间了，要选优秀的，还得自愿去。

毕竟去了东山，到时候肯定是要在那边住一阵子。那边的生活肯定是不如家里生活好。

本来还担心没人愿意去，结果主动报名，竞争这个机会的人还挺多的。

林楠也去了解这次任务进度，听说这个情况之后，立马就弄清楚原因，然后来和苏青玉汇报。

“主要是现在我们的干部考核，和干部福利待遇挂钩。大部分人也都清楚要做出成绩来，就要做一些有难度的工作。现在花岗各个村都在按部就班的工作，没多少出挑的机会。这次知道东山的情况，就觉得机会难得。”

苏青玉一听，心里也是欣慰。

良好的福利待遇，和考核制度，终于在花岗的干部群众起到初步作用了。

这还是刚开始实行，等以后考核制度越来越成熟了，花岗的干部素质也会越来越高。

没准她有一天，真能体会到如臂指使的感觉。

“东山那边联系没有，什么时候过来？”

林楠立马道，“我问过徐主任了，徐主任说和那边的主任已经对接好了，明天一早就过来。因为时间原因，这次行程主要是给他们安排好山和花岗。”

苏青玉点头，“这事儿你们对接好。这次的事情对东山的下一步很关键。民心是很重要的。”

东山的人比苏青玉还着急，联系好了形成安排之后，立马就行动了。