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第120章 生产计划（第1页）

两天后，轧钢厂领导班子开大会，会议内容是关于接下来的生产任务。

李副厂长确实下台了，轧钢厂由杨厂长主持工作，风波确实结束了，但也仅仅是街面儿和工厂这些地方。

拨乱反正的事儿依旧在高层进行着。

由杨厂长发起的轧钢厂大会主要内容就是增加产量。

当初杨厂长下台的时候，轧钢厂的年产量超十万吨，虽然只是刚出头，但那也是超十万吨。

前段儿时间杨厂长回到轧钢厂重新主持的时候，轧钢厂的月产量只有六千吨出头，最好的一个月也就六千二百吨。

这其中的差距很大。

杨厂长去上级部门开会的时候，好几次听到有人建议削减一部分轧钢厂的物资配额。

如果轧钢厂只有月产六千吨的能力，那削减配额不是问题，而且谁也阻止不了，不仅物资配额需要削减，工人也会有调动。

可轧钢厂的实力不止这样，他们攀登过年产十万吨的高峰，只是因为李副厂长的管理能力才造成现在的局面。

所以杨厂长不服，他需要时间规整轧钢厂，他需要有人保证工人的伙食。

竭力争取之下，上级部门最终同意杨厂长的要求，给他时间，但杨厂长也在上级部门面前立了军令状。

如果完成任务，那不管是撤职还是削减配额物资他都没话说。

现在伙食问题已经被张彪解决了，轧钢厂的一切事务也重回正轨，所以，提升产量的计划就摆在了会议室里。

张彪也来参加这个会，采购科是半个主角，剩下的半个主角由轧钢厂其余人担任。

当杨厂长提出增加产量的时候，会议室的人齐刷刷的把目光投向张彪。

“伙食问题交给我们采购科来解决，采购科保证让食堂有充足的肉食提供给工人。”张彪起身大声保证道。

“张科长，一万多人需要的肉食是一个很大的数字，这一个月完成采购任务并不代表你们采购科每个月都能完成任务。”

“没错，张科长，这么大的肉食需求可不是在开玩笑。”

一众跟张彪不熟的领导纷纷出声质疑。

他们都是张彪上次请客没请的人，同时也是李副厂长以前的跟班。

轧钢厂内部清理，不可能把所有管理阶层的人都清理干净，那样的话管理方面就会出现很大的空缺和漏洞。

这些人当初见势不妙立即和李副厂长撇清关系，杨厂长回来后又明里暗里表示投靠。

杨厂长也没赶尽杀绝，人可以用，但并不会升到核心管理层，现在杨厂长要求增加产量，一但会议通过，产量也增加之后，越说明他们这些人当初的无能。

张彪冷眼扫了一眼说话的几人，然后霸气道：

“这当然不是开玩笑，这是军令状。

采购科会提前半个月把需要的肉食物资入库，以保证生产需要。”