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过这边都会买几件带回去，既能收藏自用，又能支持手?工艺者，真是件让人?快乐的事。

她是真的很喜欢这些发簪，每次来买的时?候都感到莫名的解压，之前她以为?自己是心境变老了?所以物欲变低了?，原来不?过是没遇到自己喜欢的罢了?。

她似乎是在弥补上辈子的少?女时?代，如果明府没出那件事，自己也许会过着和闺中密友一起去逛街买首饰的日子，她也会有个琳琅满目的首饰盒。

思绪回笼，看着眼前低着头温婉沉静的女生?，明枳走过去打招呼：“小老板，晚上好呀，今天生?意怎么样？”

季子禾抬头，看到来人?是明枳原本紧皱的眉头舒展了?开?来，眼角眉梢都带上了?笑意，“您来啦，生?意还行的。”实际她今天还没开?张。

看着明枳在摊位上一支支挑选着，一连挑了?十几支，她逐渐不?安了?起来，”您在我这买了?这么多发簪，是我家的发簪很容易坏吗？如果坏了?的话我可以给你修，也可以给你换新的。”

明枳没想到她会这么想，“你误会啦，你的东西都很好，没问题，我就是喜欢你做的东西才买的。”

付完钱，明枳开?口说道：”我这次来呀，除了?买发簪，其实还有一个目的，我想邀请你去我们店里卖东西，不?知道你愿不?愿意？”

“啊？”对?这个突如其来的邀请，季子禾满脸疑惑。

明枳俯下身来，打开?桑枳的旗舰店页面，指着屏幕对?季子禾说道：“我是这家汉服店的老板，我们店里想要搭配着出售饰品，你若是有兴趣，要不?要考虑来我们店里上班。”

“我们店里很自由的，你只?要负责根据每期的服饰制作配套的首饰就行，一开?始需求量不?会很大，若是后面量上来了?我们会帮你配备团队，到那个时?候你只需要负责设计打样就行。”

说完这些明枳抬头看向季子禾，只?见她愣愣的，没什么反应。明枳想着不能操之过急，人?家总有自己的考虑，大不?了?下次再?来试试，于是在留下联系方式后就离开?了?。

明枳走后，季子禾盯着她离开的方向发起了?呆，仍旧是面无表情的样子，心里却并不?平静。

一星期过去了?，仍旧是一点消息都没有，就连去夜市都没见到人?，该不?会被?她吓跑了?吧，那姑娘看上去很胆小的样子，明枳觉得可能没戏了?。

看来这条路行不?通，明天还是先去小商品市场挑些吧。明枳收拾了?一下操作台上的东西，准备关灯关门。

走到门口，正要上锁，明枳突然注意到外面的马路上有人?，个子不?高，低着头来回踱步。

这个点了?，谁还在外面呀，明枳探头往外望去，正巧就和那人?一下子四目相对?了?，竟然是季子禾。

店里的灯光再?次亮起，明枳把季子禾带进?了?店里，两人?在会客区坐下。

明枳的视线落在了?手?上的简历上，季子禾刚才把这几张纸递给她后就又低下头不?说话了?，可以感受到她很是紧张。

从?上往下看下来，明枳发现季子禾居然比她还要大几岁。26岁，本科院校毕业，三年?工作经历，毕业院校和工作履历都很不?错，想找工作的话应该不?是很难。

“我叫明枳，你可以直接喊我名字，或者也可以和大家一样称呼我为?小明师傅。”明枳自我介绍道。

这场面试意外的顺利，双方交流结束，季子禾还在忐忑的时?候明枳已经给她介绍起了?店里的情况，完全已经将她当做自己人?了?。

“虽然你以后是在桑枳那边上班，但我们的下午茶统一是安排在这里后院的，我们两家店是一家，欢迎加入。”

季子禾走出店里的时?候，回头看向还亮着的招牌，有种恍如隔世的感觉。

明枳并没有问她除了?工作以外的事情，可以看得出来，这是一位很好相处的老板，季子禾不?禁回想起了?自己的过往。

季子禾的工作经历很不?愉快，甚至可以说有些惨烈，所以她才宁可选择在夜市摆摊。

大学毕业之前，季子禾的人?生?是平凡而顺遂的，她品学兼优、勤奋踏实、认真负责，在校期间的优异表现让她毕业后顺利入职了?一家知名大公司。

入职一个月后，她发现自己被?孤立了?，一开?始她还不?确定，但一件件细碎的小事让她不?得不?承认这个事实。

比如说外面员拎着奶茶送到办公室的时?候，她才发现其他人?都点了?这家的奶茶，而她甚至没看到发起的消息，这个办公室似乎有着好几个没有她的小群。

比如说去食堂吃午饭的时?候大家都刻意不?和她坐在同?一张桌子，即使那张桌子只?有她一个人?，当她端着盘子去和大家坐在一起的时?候，其他人?会很快的吃完，然后招呼不?打就站起身走了?。

一开?始她只?以为?是自己太敏感了?，想着时?间长了?大家熟悉了?就好了?，可日常相处中的细节不?断验证着，她的感觉并没有错。

季子禾百思不?得其解，到底是自己哪里得罪大家了?。她虽然性格内向，但一直与人?为?善，工作上也是最认真的，从?来不?会给别人?添麻烦，给小组拖后腿，别人?找她帮忙她甚至都会先做完别人?的事情再?忙自己的，难道自己做的还不?够吗？

同?事的孤立也就罢了?，毕竟她是来上班的，不?是来交朋友的，做好自己的工作就好了?。

可渐渐地她发现自己越来越累，她越是认真负责，分配给她的工作就越多，加班时?间越来越长，周末都不?得空闲，而且就算她做得再?好，领导好像也永远不?满意。

每次当她信心满满的去跟领导汇报自己的加班了?一星期出来的成果的时?候，领导听完都是面无表情的，从?领导嘴里，她永远听不?到一句夸奖，即使你做的再?好那都是理所应当。

但若是你犯了?错，哪怕只?是ppt上出现了?一个错别字，她都会把你从?头骂到脚。

就这样，季子禾变得原来越小心翼翼，甚至到了?魔怔的地地步，连晚上做梦都是在不?停的改报告、做数据。越努力、越辛苦。

在这种压抑的环境里，她整整过了?三年?，那是她的第一份工作，她没有对?比，不?知道正常的工作环境是怎样的，面对?孤立和压迫，她只?能忍耐。

就这样，她变得越来越不?自信，每天都处在极度压抑和精神紧张中，最后终于在一次述职大会后彻底爆发了?。

那家公司的业绩考核制度是互相打分的形式，即每个人?对?其他所有人?