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指微顿，忽地理了下她发间的钻石发箍。

“一步登天，不是件容易的事情。”闲适低缓的语气，清润如溪，“小孩子就算步子迈得小一点也没什么关系。”

是他的安慰，或者也算不得什么安慰。

不过沈洛怡依然莞尔笑起：“听到了，你的怡宝听到了。”

“好唠叨啊，老人家。”

总觉得这种称呼，有种老牛吃嫩草的错觉。

忽一想到这个词，她目光凝滞了瞬，这个词似乎对他们的关系有些过于亲密了。

“我们回去吧。”沈洛怡唇线抹平，又看了眼还在应酬中的沈之航，挽着程砚深的手紧了紧，无形之间又靠近了几分，“我们走吧。”

——

程砚深出差，偌大的别墅似乎总是缺了点什么。

虽然平时他也工作繁忙，很晚才会回家，但似乎还是有些不一样的。

到了下班时间，沈洛怡工作已经结束，却还坐在办公桌前没动。

“小沈总，您不下班吗？”李助理敲了敲她的办公室门。

摇摇头，沈洛怡揉了揉眉心：“你们先走吧，我再待一会儿。”

李助理：“那需要我给您订餐吗？”

依然摇头，沈洛怡白天两杯咖啡下胃，这会儿已经没什么胃口了。

见李助理迟迟不走，沈洛怡勉强提起精神，随口问了问公事：“齐川那边怎么说？”

“他说，还想再考虑一下。”

毕竟公司也有流程设定，齐川的离职审批已经到了沈洛怡面前，她第？？一时间便签了字，那便算是整个离职流程已经结束。

齐川可能没想到她这么果断地同意，又想反悔，申请撤回他的离职申请。

大概如她预想，他是想拉扯些额外利益，但又舍不得这个岗位。

毕竟兴越目前看来发展形势确实不错，正在推进中的和程氏的并购合作，还有即将落地的新技术。

但齐川确实没想过会把自己拉扯没了，毕竟这一出他年初的时候搞过一次，也得偿所愿了。

按照正常流程规范，已经签字的离职申请是不能撤回的。

但也有特事特办的时候，也可以算通情达理，作为交换条件，沈洛怡给了齐川一份增补合同，要求未来一年业绩增幅超过十个点。

其实不算难，算上从去年舆论危机以来，兴越的业绩下滑也远不止十个点，她只是想恢复往常业绩，卡在增补合同签，齐川再次撤回原来申请，又要重新考虑了。

“不管他。”沈洛怡对他的反复无常有些烦。

“继续推进外包招商吧。”

即便齐川同意她的增补合同，沈洛怡同样还是继续推进业务分包。

兴越本身的业务部门对外没有任何竞争优势，更别提业务负责人企图用离职换取格外利益。

好在，下半年和程氏的并购结束后，这部分也不需要她再操心。

节约成本也好，削减压力也好，业务外包应该是现阶段最好的方案。

借了程砚深的面子，嘉驰的合作方案第二天就摆到了她的桌上，合作条款优势明显，是一份让她没有任何拒绝理由的协议。