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第168章 八万个红包（第2页）

双方的家长对此也已经见怪不怪了。

要说两人什么时候给他们整出个大孙子大外孙来，他们也一点都不会意外。

唐长川马上跟着安澜一起前往会议室。

临进门前，他跟安澜说道：

“安澜，你帮我找一下我办公室那张椅子的同款，整两张送到江城给我爸妈。”

“明白，老板！”贴心秘书安澜马上接下了这个小任务。

两人一前一后走进会议室当中——

这是巨浪集团保密级别最高的行政会议室。

除了唐长川以及秘书安澜以外，只有各公司的副总以上的高管才可以进入。

此时，巨浪集团旗下所有公司的负责人齐聚一堂。

众人见唐长川来到，全都不约而同的站起身来鼓掌欢迎。

唐长川微笑着让大家坐下，随即坐到了会议桌最上席，用金丝字体刻着他名字的位子上。

这一刻，唐长川才切实有了掌握一家万亿级集团的快感。

“各位巨浪集团的骨干们，大家下午好。”唐长川清脆的声音在会议室中回响。

“闲话我就不多说了，现在正式开始巨浪集团第一次正式的高管会议。”

……

会上，众公司的高管们分别向唐长川做了工作汇报。

由于此时已经临近年底，正是全公司最忙碌的时间段。

所以唐长川也并没有发表太多个人的意见，在这里他又不得不感谢一下系统了。

系统奖励给他的公司全都近乎完美，唐长川对它们的战略计划、营收状况还有社会影响力都十分满意。

“最后，我想说一点。”

会议的尾声，唐长川稍稍正色，严肃的说道：

“巨浪集团成立时间不长，但在座代表的都是各自行业内原本就响当当的大企业，所以希望大家承担起各自应有的社会责任。”

“首先，集团内部所有员工，包括你们这些高管在内，都要将大家视为一个整体。”

“今后的一段时间，我有一件很想做的事情——”

“那就是在保证集团盈利的前提下，不断提高集团内部员工的待遇，让大家对集团有更强的归属感。”

“你们回去之后，各自拟定一个相关的方案，无论是从哪个方面入手，只要能提高员工待遇的都可以。”

即便唐长川年仅十八岁，但他懂得一个绝对的真理：

想要做成一件大事，首先要做的就是凝聚人心！

“最后的最后……今天是个好日子，我想给大家发红包。”