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第191章（第2页）

“就是啊，公司的问题不能让我们员工来承担。”其他员工也纷纷附和。

林墨理解大家的不满，“我知道这对大家不公平，但这只是暂时的，等公司度过难关，一定会补偿大家。”

经过一番艰难的沟通，部分员工表示愿意与公司共患难，但仍有一些员工选择了离开。

人员的流失给公司的运营带来了更大的困难。

“林墨，一些关键岗位的员工走了，工作衔接不上，很多项目都停滞了。”部门经理们纷纷向林墨诉苦。

林墨不得不亲自上阵，填补空缺。

“林墨，你这样也不是办法，你一个人精力有限，还是要尽快招聘新的员工。”一位高管说道。

林墨何尝不知道，但在这个时候，招聘合适的人才又谈何容易。

“林墨，我们发布的招聘信息响应者寥寥无几，就算有人来面试，看到公司的状况也都打了退堂鼓。”人力资源经理说道。

林墨无奈地说，“加大招聘力度，提高待遇，哪怕多花点钱，也要把人招进来。”

在招聘的同时，公司的竞争对手又开始挖墙脚，试图把公司的核心技术人员挖走。

“林墨，竞争对手开出了丰厚的条件，一些核心技术人员心动了。”研发主管老王说道。

林墨连忙与这些技术人员谈心，“我知道大家面临着诱惑，但公司不会忘记大家的付出，只要我们挺过这一关，未来的发展不可限量。”

在林墨的努力下，大部分核心技术人员留了下来，但公司的处境依然艰难。

“林墨，政府出台了新的环保政策，我们的工厂需要进行大规模的环保改造，这又是一笔巨大的开支。”法务总监说道。

林墨感到一阵绝望，“该改的还是要改，这是企业的社会责任。想办法申请政府的补贴和优惠政策，减轻我们的负担。”

申请补贴的过程充满了曲折。

“林墨，政府部门对我们的申请审核很严格，需要提供大量的材料和证明，而且审批时间很长。”负责此事的员工说道。

林墨鼓励大家不要放弃，“按照要求准备好材料，积极配合审核，相信政府会看到我们的努力。”

就在林墨为公司的各种事务奔波忙碌时，家里也传来了不好的消息。

“林墨，你父亲病重住院了，需要一大笔手术费。”妻子打来电话说道。

林墨顿时感到天旋地转，工作和家庭的双重压力让他几乎喘不过气来。

但他知道自己不能倒下，“老婆，你先照顾好父亲，钱的事我来想办法。”

林墨四处借钱，却处处碰壁。

“林墨，不是我不帮你，我自己也困难啊。”朋友们纷纷表示爱莫能助。

林墨感到无比的孤独和无助，但他依然没有放弃，他坚信只要自己坚持下去，就一定能迎来转机……