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第141章 结构调整带来的变化三（第1页）

也是这次经历，瑾墨大致了解了私人公司老板在金钱面前的心路历程。

不敢再挑战，不愿再试探。

再加上来了芹主任这里，不能说芹主任不差钱不爱钱，是个人都爱钱的好吧，可她能看到业务员业绩与部门任务成正比这一点，她也能容得下能干能跑能签单的业务员，这对瑾墨来说太可贵了。

如果芹主任一直在广告部当主任，瑾墨是愿意与台里签合同的，虽然台里签合同也不是那么容易的，但他们与生俱来有一种高高在上俯瞰天下众生的气质，愿意给你签合同，就像天大的赏赐一样，瑾墨没那意思挑战这一点，主要又不是这一个正式单位这样，普遍都是这个气质，你可以不以为然，可不能藐视众生追求，再说你也是其中一员。

这下可好，来了这么个结构调整，正式的广告部都不复存在了。

瑾墨心里不慌是假的。

私人广告公司的宽阔度和自由度她不报期望，她也不喜欢时时刻刻都需要向老总表忠诚的状态，别笑啊，老总也是个人，需要被员工夸赞认可肯定，要不为什么那么多善于向上沟通的人，总是能第一时间及时揣摩到领导意图呢？

最起码目前生活的这个县城，存在的广告公司达不到瑾墨的标准，常常跑市场的人，哪能对全盘区域没有基本的了解呢？规模小的公司可以不提，都没达到竞标电视台频道广告的最低条件要求，无形中筛选出了一批，可以参加竞标的就那五家，其中一家更倾向于各种现场活动来达到收益，没有成本压力，老总流里流气的，招聘面试时需要业务员转圈给他打量的人，可能他已经记不得瑾墨几年前到他那里面试过，瑾墨可记得清楚，那是仙仙出生才两个月她决定出来找的第一份工作，想一想生完孩子还不到百天的瑾墨当时的形象，壮实又憔悴，外貌这一关很难通过，老总当然一副爱搭不理的状态，只收了瑾墨的简历表发现是一个学校出来的，只是低三届，就这么一句句闲聊着，又来了两个女孩应聘，苗条干练利落，这老总一边询问着对方的工作经历，一边介绍着公司的业务，看都有意向时，就顺口冒出了一句让她们旋转一圈看看，瑾墨的无名火直接冒了出来，按耐住脾气，平和礼貌地问：“吴总好，我感觉自己不符合你们公司的招聘要求，谢谢您的招待，我就先走了？”

瑾墨从沙发上站起身，又客气地说：“能把我的应聘表和简历还给我吗？我还要去下一家应聘，”这话一出口，双方都知道了，吴总无意其貌不扬的应聘者，求职招聘的这位也没看上自己的公司。

瑾墨微笑着，跟吴总说了再见。

扭身出来的时候，瑾墨并不生气，刚出月子的哺乳期女士啊，哪这么容易？又不是电视剧里女主角？可瑾墨当时内心坚定地就像明天能找到工作一样。

嗷嗷待哺的仙仙两个月，让才当上母亲两月的瑾墨只能赢。为母则刚，曾经对仙仙爸堆积如山的失望都准备凑合过的瑾墨，因为刚出生的仙仙一下子看明白了，能让自己和仙仙吃饱喝足的只能靠自己！而仙仙爹不拖后腿已经是谢天谢地了。

这个认清的现实，让瑾墨意识到，自己必须工作，必须挣钱，千方百计找到一个能接受自己现在形象的工作。