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第207章 破局之策 二（第1页）

第二百零七章：破局之策

二

这位员工提出的想法让叶萱眼前一亮，但同时也伴随着巨大的风险。

“叶总，我觉得我们可以尝试开拓一个全新的市场领域，这个领域目前竞争较小，而且与我们的核心技术有一定的相关性，如果成功，公司就能迎来转机。”员工说道。

叶萱仔细思考着这个提议的可行性，“这确实是一个大胆的想法，但我们目前的资源和精力都十分有限，能行吗？”

员工充满信心地回答：“叶总，虽然有风险，但如果我们一直被困在现有的困境中，也没有出路。不如放手一搏。”

叶萱决定召集高层开会讨论这个方案。

会上，大家意见不一。

“这太冒险了，我们现在的情况根本经不起折腾，如果失败，公司就彻底完了。”一位高管担忧地说道。

“但如果成功，我们就能摆脱目前的困境，打开新的局面。”支持的声音也不绝于耳。

叶萱权衡再三，最终决定采纳这个方案。

“既然决定了，那大家就全力以赴。”叶萱坚定地说道。

然而，新方案的实施并不顺利。首先是市场调研遇到了困难，由于这个领域比较陌生，获取准确的市场信息变得异常艰难。

“叶总，我们很难找到可靠的市场数据，对这个领域的需求和趋势把握不准。”市场部经理说道。

叶萱鼓励道：“想尽一切办法，多渠道收集信息，与行业内的专家交流。”

同时，技术研发也遇到了瓶颈，现有的技术在新领域的应用需要进行大量的改进和创新。

“叶总，技术难题比我们想象的要复杂得多，研发进度严重滞后。”研发主管说道。

叶萱亲自参与技术讨论，“大家集思广益，从不同的角度思考解决方案。”

在解决技术问题的过程中，公司的资金消耗速度加快，财务状况进一步恶化。

“叶总，按照这样的资金消耗速度，我们撑不了多久了。”财务总监说道。

叶萱不得不再次寻找资金来源。

“无论如何，一定要找到钱，维持公司的运转。”叶萱说道。

在融资的过程中，叶萱遭遇了很多困难，很多投资方因为公司的现状而犹豫不决。

“叶女士，你们公司的风险太大了，我们需要再考虑考虑。”一位投资方说道。

叶萱不断地向投资方阐述公司的新方案和未来的发展前景，终于有一家小型投资机构表示愿意尝试。

“叶总，虽然他们的资金不是很多，但也能解我们的燃眉之急。”融资经理说道。

资金到位后，公司继续推进新方案，但此时内部又出现了问题。

一些员工对新方案缺乏信心，工作积极性不高。

“叶总，大家都觉得这个方案成功的希望渺茫，人心惶惶。”人力资源经理说道。

叶萱决定召开全体员工大会，鼓舞士气。

“大家要相信我们的选择，只要我们齐心协力，就一定能够成功。”叶萱说道。

在叶萱的激励下，员工们的积极性有所提高，但新的挑战又接踵而至。

竞争对手察觉到了公司的动向，开始在新领域进行布局，试图抢占先机。

“叶总，对手动作很快，我们的优势在逐渐减小。”市场部经理说道。

叶萱冷静地分析道：“加快我们的步伐，突出我们的特色和优势。”

在紧张的竞争中，公司的新产品在测试阶段出现了质量问题。

“叶总，这个问题如果不解决，产品无法按时上市。”质量经理说道。

叶萱立刻组织技术人员攻关，“不惜一切代价，在最短的时间内解决问题。”

经过日夜奋战，问题终于得到了解决，但公司也为此付出了巨大的代价。