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第427章 共同富裕（第3页）

对收入分配整体调控，提高群体收入水平，减少收入差距，确保收入合理分配。

加强教育和技能培训，比如扫盲班，比如各个企业的技术培训班，提高文化素质和技术水平。

提高就业能力，提高创造能力，稳步推动共同富裕。

同时进一步完善社会保障体系，包括社会保险，养老保险，医疗保险，和失业保险等保险。

医疗保险，保证医疗。

养老保险，可以保证老年人的基础生活水平。

失业保险，给就业者提供了一套保障，

一旦失业，短期内找不到工作的情况下，还能有一份收入。

再就是优化资源配置，不能让资源过于集中，让某一部分群体收入过高，提高资源的利用率。

重点加强农村的发展，提高农民的生活水平，杜绝或减少城乡差距。

采取各种措施，保证公平和司法公正，尽量保障每一个普通民众的合法权利以及合法利益。

确保每一个人都能在公平的环境下发展，确保收入的公平性。

除了缩小城乡差距。

还有缩小地区之间的差距。

对欠发达地区，以及环境比较差的区域，采取定点帮扶，加大支持力度，列为重点关注目标。

以上种种措施，需要全体国民共同努力。

是当前的计划。

也是长期的目标。

要实现共同富裕，是一个长期的过程，也是一个非常复杂的过程，只能制定为长期的目标。

中间肯定会有很多变数。

要通过长期努力，消灭变数，实现目标!

这一目标在几十年内，甚至上百年，都不会有任何变化!。

关于共同富裕，万兴邦和大掌柜、二掌柜等人，制定了一个时间线。

用三十年时间。

让国民平均可支配收入增加~一百倍!

目前。

国民可支配收入为五百-块钱左右。

三十年后，要把国民可支配收入-变成五万左右。。

国民可支配收入，很难追上通货膨胀的速度，但国民可支配收入，应该追得上经济发展速度。

为此。

出台了很多新正策。

拿乡镇产业和各个村庄产业做例子。

这些产业都是共有制的，是当地百姓共有，要给所有工人和百姓分红。

每个周期或者每年创造的利润，除去该缴纳的税收之后，要以分红的形式发放给员工和百姓。

让所有的基层企业，变成该地区全体民众的集体企业。

让所有百姓都知道，他们是在自己的企业上班，他们的每一分劳动，都在给自己创造分红。

同时。

他们也有权利进行监督。

包括生产、包括财务等等诸多方面，他们都有权进行监督，有权提出意见，让企业变得更好。