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第80章 危机解决（第1页）

这一次事发突然，又是在医院这种人群高度集中区，即使异能者救援及时也还是伤亡不少。

尤其那些被丧尸伤到没致死的伤员，虽然只有四五个，却不得不高度重视。

剩下不幸丧生的十几人，只能尽力安慰他们的亲属，给一些慰问品，然后火化处理。

再一次排除安全隐患后，卫亭华才放心离开，余下的清理工作就交给了张元。

常莱也跟着在一楼搭了把手，看到从楼上下来一个白色工装的异能者才走上去问了三楼的情况。

负责三楼安全的异能者队长叫钱浩，跟常莱几人之前一起外出过，打过几次交道。

钱浩问了下楼下的情况，抬头就跟迎面走来的常莱打了个招呼，“放心吧，楼上啥事儿没有，第一时间我们就锁大门了。”

常莱点头，又恢复了一贯的笑脸，“有钱老哥看着，我肯定是放心的。”

”那还得是你家朗院下的命令啊，那家伙，看着细挑细挑的小姑娘，平时说话都温温柔柔的，发起号令来那小脸板得，我都有点怵，要不说人家是院长呢！“

常莱没回话，只咧了嘴角笑着，心里不住地自豪。

这一次的突发事件虽然处理得及时，但也足够给基地所有人一个警醒了。

自从上一次基地权力的重新洗牌后，现在这批新上任的领导层们最大的也才和卫亭华差了一岁。

年轻人的领导班子虽然有热血有干劲，但有些方面也确实不如有经验的老领导想得周到。

就比如，基地现在的防卫还是之前的老方法，只在大门口留了三班守的门卫，没有具体的管理人，都是上完班就走人，也幸亏这么久以来没出过问题，否则都不知道该找谁。

卫亭华作为基地最高领导层，最近被一堆琐事烦得只能困在办公室，他再有心，也只有一个人，就算徐知远作为行政官已经帮他分担了大头，也拦不住还是会有想面见大领导的人找上他。

年轻的领导们又都在学习阶段，碰到拿不准的还是要去找徐知远，徐知远忙不过来就只能去找卫亭华拿主意。

卫亭华的做事风格属于没啥大问题的就该将就将就，只求别屁大点事就来找他，可徐知远是力求完美，做事有秩序有章程的。

所以经常就是小领导们在卫亭华这儿得了批准，办事办到徐知远那儿就行不通了，被劈头盖脸一顿骂下来，事没办成不说，人也不好受，尤其两个大领导意见还不统一，哪边都没好过。

在卫亭华办公室上班的小姐姐隔三差五就能看到他们的徐副队黑着脸来，气红了脸走，不用听都知道两人在里面吵得有多凶。

于是趁着这次的事情，徐知远干脆组织大家开了次大会，主要就是商议一下基地里许多管理不合理，措施不完善的地方。

要想基地长久不内乱，就必须有一套正确的管理办法，更要趁那些不听话的”枝丫“没长大之前一刀剪下去，以绝后患。

大会一开就是两三天，之前还觉得自家老爹每次开会就是说废话的卫亭华，这会儿嗓子冒烟儿得只有打心底里的佩服。

这领导还真不是一般人能当的，不当家不知柴米酱醋茶的贵和七大姑八大姨的麻烦。

尤其底下听讲的小领导们，光笔记就记了小半本。

这边大会开完，那边立马就组织各部门小会议，每天不是在准备材料的路上，就是在记笔记的办公桌上。

导致他们现在是一听到开会两个字，头都要大两圈。