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第286章职责所在

次日一早，陆渐红早早到了办公室，在窗外看到姜海风的车开了进来，估摸着姜海风差不多打了办公室，便抓起电话打进了姜海风的办公室，电话是秘书长于华接的，很快传到了姜海风的手中，姜海风笑道：“陆部长，有什么事吗？”

陆渐红道：“姜书记，如果您不忙的话，我想到办公室向您汇报一下工作。”

姜海风笑道：“好的，过来吧。”

这是陆渐红第一次进姜海风的办公室，陈设很简朴，并不张扬，里面放着好几盆兰花，品种不一，给办公室里增添了蓬勃的生机。姜海风招呼着陆渐红坐下，于华给陆渐红倒了杯水，便出去了。

姜海风还是在接风宴上见了陆渐红一面，之后也没有见陆渐红主动来汇报工作，心里有免有些奇怪。在省委秘书长打招呼之前，姜海风便听说过陆渐红的名字，但那只限于表象。不过姜海风对赵学鹏可是很了解的，曾经一起在中央党校学习过，知道他不会看重没有能力的人，所以对陆渐红到湖城任组织部长，并没有推托。那天接风宴，陆渐红豪爽的喝酒作风留给他很深的印象，只是当时突然有事，所以没能继续深入。姜海风笑着说道：“陆部长这几天很忙吧？”

陆渐红知道自己自打来到湖城之后，一直没有主动找领导交心，生怕姜海风有意见，便说：“刚刚接手组织部工作，想尽快进入角色。”

“干工作就要这样。”姜海风笑了笑，从抽屉里拿出一份材料，说，“我正好也要找你。这份提拔重用的人员名单你拿到了吧？这周要开常委会讨论，你要准备一下。”

陆渐红看了一眼材料，吃了一惊，这份材料是谁交到他手上的？柯一军？不可能。殷晨吗？以他在组织部工作这么多年，应该知道这么做越级了，是官家大忌，也不大可能。如果不这是他，那么最有可能的就是副书记刘培兵。可是昨天刘培兵还不知道这份名单，那么是谁给了他？怎么这么快就到了姜海风手上？

这些念头在陆渐红的脑子里闪电般绕了个圈，既然姜海风已经知道了这份名单，并打算在常委会上讨论，就没有再隐瞒的必要，开门见山道：“姜书记，你也拿到这份材料了，我今天来就是想给你汇报这方面的工作。”

姜海风将材料放下，道：“你说。”

陆渐红道：“我觉得组织部的考察材料水份太大，仅凭一页材料，太片面，不能客观地反映一名同志的真实情况，所以我觉得有必要重新考察。”

姜海风很诧异地看着陆渐红，道：“陆部长，你知道你这么做会引起什么样的反响吗？”

陆渐红淡淡道：“姜书记，我的职责就是给市委挑选能够委以重任的同志，如果随随便便地将不符合提拔条件的人提拔上来，这不仅仅是对我本人和工作的不负责任，更是对市委不负责任。”

姜海风的诧异已经被不动声色所取代，但是他的内心却更诧异，陆渐红虽然是市委常委、组织部长，但以他年轻的年纪，在自己这个市委书记面前，不仅没有一点点的怯懦，反而敢于真实地表达自己的思想，这是难能可贵的。要知道市委书记可是手掌生杀大权的，他这么说，难道就没考虑到说不定这份名单中就有自己打过招呼的人？他当然不会认为陆渐红这一点都没有想到，那么他这么做，确实是秉着一颗为市委负责之心的。

“你有什么想法？”姜海风面如沉水，看不出是喜是怒，淡然问道，他倒是想通过这件事考验一下陆渐红的本性，是想借机树立起自己组织部长的权威，有自己的小九九，还是真心以工作为重。

陆渐红看着姜海风的眼睛，他并不知道姜海风的想法，说：“姜书记，我想对这些同志重新进行考察，看看是不是如考察材料上所说的那样。”

姜海风沉吟半晌才道：“陆部长，你这是在颠覆前任部长的工作，并不有利于你日后的工作。”

姜海风说的是事实，这批提拔的干部或多或少地与市委市政府的某此领导干部都有着些关系，有的甚至还涉及到更高层的领导，陆渐红此举，这些干部如果没什么问题，显然就是“脱裤子放屁，多此一举”，会被认为在出风头，如果真的有什么问题，那么势必会得罪人，所以无论是提拔还是不提拔，陆渐红都里外不是人。可是此时，陆渐红想到的却是，胡伟森敢明目张胆地向自己行贿，这样的人如果到了领导位置上，他会以什么样的心态，什么样的目的去展开工作？在陆渐红刚刚工作的时候，就听到有这样一种言论，想当官，就要送礼，礼送得越大，官就越大。当了官，再想法子捞钱，捞了钱才能送更大的礼，当更大的官。曾经有一名落马的高官这么说过，当官是一时的，发财是一世的，关键是怎么处理好当官与发财的关系。公务员的收入陆渐红是再清楚不过，而且他也任过县委书记，一年下来能有多少收入那是有据可循的。胡伟森随手几万元就洒出来了，那么他的钱是从哪来的？虽然查清这些并非是自己的职责所在，而是纪委的事，但这件事足以让陆渐红认定，像这一类的人是绝对不符合提拔条件的。想到这里，陆渐红坚定地道：“姜书记，说实话，你所说的我也考虑过，但是我更加考虑的是为市委市政府送入真正能够发展事业的人，而不是钻营取利，以官谋利的人。”

姜海风看着陆渐红磐石般坚定的脸，在这刹那间，他竟有些感动，像陆渐红这样敢说真话，敢做真事，有着自己原则的人，实在是太少了，他所看到的不少同志，没有自己的原则，没有自己的思想，领导怎么说就怎么做，缺乏积极进取开拓创新的精神，这种人或许被人称之为官场混世派，可是正是由于这样的人过多地存在，才导致很多的干部被一个或几个领导的思想所左右，不能一心为发展而努力，反而是步入了争权夺利的圈子之中。